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审核评估范围的内涵解析

发布时间:2016-10-25     浏览次数:

审核项目一:定位与目标
有三个要素:办学定位;培养目标;教学中心地位。
定位与目标是顶层设计,主要指学校发展目标定位、 层次类型定位、服务面向定位、人才类型定位等。
要素1.办学定位
有两个要点:办学定位及确定依据;办学定位在发展规划中的体现。
有规划——符合社会发展需要;
——符合学校发展实际。
体现所在、所生、所长的优势和发展趋势;
把握服务的区域和功能,用阶段目标表达出来;
注意人才培养工作与办学定位的符合度。

要素2.培养目标
有两个要点:人才培养总目标及确定依据;专业培养目标、标准及确定依据。
培养目标分两个层面,学校培养目标是总纲;
“专业”可以扩展为“专业大类”;
在保证学校主体培养目标不变的前提下,目标规格可多样性。

要素3.教学中心地位
有两个要点:教学中心地位的政策与措施;教学中心地位的体现与效果。
学校有保证本科教学中心地位的政策与措施,能正确处理高校四大职能关系。例如:领导精力、师资力量、资源配置、工作评价等。
各职能部门要主动服务于学校教学工作,师生及一线教学单位的满意度是检验工作效果的主要依 据。

审核项目二:师资队伍
有四个要素:数量与结构;教育教学水平;教师教学投入;教师发展与服务。
师资队伍建设要“硬”、“软”一起抓, 当前教学精力投入是难点。
要素1.数量与结构
有两个要点:数量与结构;建设规划及发展态势。
生师比,不仅看总量,也应分专业分析。例如:某校全校生师比18:1,个别专业达90:1。
职称结构、年龄结构合理,知识和能力结构符合 培养目标要求; 例:五邑大学70%教师来自研究型大学。
不仅看现状,更要看发展趋势;师资队伍建设规划要落实到每一位教师身上。

要素2.教育教学水平
有两个要点:专任教师的专业水平与教学能力,师德师风建设措施与效果。
专任教师是专职从事教学工作的教师,不一定都是教师职称系列;
从教学内容、教学方法、试卷、毕业设计指导等 能看出教学水平和教风;
重点看学生和毕业生的评价(总结性学生评教的 利弊);
教风直接影响学风,客观分析教学事故处理情况。

要素3.教师教学投入
有两个要点:教授为本科生上课情况;教师开展教学研究,参与教学改革与建设情况。
有政策推动教授为本科生上课,形成良性运行机制。 例如:南京大学的新生研讨课。
教授上讲台已基本解决,但有激励机制,促其“用心”教 是难点。
教师开展教学研究和参与教改重点看参与面和成果应用。 例如:某校,国家质量工程项目不少,但成果推广不够。
教学和科研的关系是否能处理好
考核评价是否合理?

要素4.教师发展与服务
有两个要点:提升教师教学能力和专业水平的政策措施;服务教师职业生涯发展的政策措施。
师资队伍建设规划要落实到基层教学单位,落实到每位教师身上,特别是青年教师;
教师的培养培训应有计划、有措施、有经费、有实效;
要关注青年教师的诉求。

审核项目三:教学资源
有五个要素:教学经费;教学设施;专业设置与培养方案;课程资源;社会资源。
教学资源既包括“硬资源”,也包括“软资源”,是保障与提高培养质量的基础条件。
要素1.教学经费
有三个要点:教学经费投入及保障机制;学校教学经费年度变化情况;教学经费分配方式、比例及使用效益。
学校是否建立了保障教学经费投入的长效机制;
生均教学经费发展趋势(近几年的数据);
教学经费的范围可以暂按财政部规定的教学基本支出中,商品和服务支出(302类)的20项内容。除此之外,学校可说明增加了哪些。

要素2.教学设施
有两个要点:教学设施满足教学需要情况;教学、科研设施的开放程度及利用率。
教学设施应包括课堂教学和实践教学设施,也包括图书馆、校园网、运动场等辅助教学设施;
要关注设备更新率和实验室利用率以及图书资料的使用情况;
科研实验室(中心)对本科生开放程度。

要素3.专业设置与培养方案
有三个要点:专业建设规划与执行;专业设置与培养方案的制定与结构调整;
优势专业与新专业建设。
学科的概念:学问的分支;教学的科目;学界 和学术组织。
专业的概念:培养学生的专门领域;课程的不同组合;社会需求加学科领域。
学科建设≠专业建设,专业在学生培养中作用更直接;专业设置和调整须有标准、有程序,结构要合理。重视新办专业建设;
各专业培养方案能反映培养目标的要求,应认真 落实,不能随意变动。

要素4.课程资源
有三个要点:课程建设规划与执行;课程的数量、结构及优质课程资源建设;教材建设与选用。
课程不仅是理论课程,也包括实践课程;
学校是否为学生开设了丰富的课程供学生选学;
教材选用要适合本专业的培养目标;
优质教育资源和网络教育资源的利用,反映了教 师的教育观念和教学水平。

要素5.社会资源
有三个要点:合作办学、合作育人、合作就业、合作发展措施与效果;共建教学资源情况;社会捐赠情况。
吸收社会资源的能力一定程度上反映出学校办学水平和服 务社会能力; 例:五邑大学58%校舍由华侨捐建。
学校对产学研合作教育应该有整体推进措施;例:南大的校地合作,同济的国际合作办学等。
体系化、制度化、契约化、互动共赢是努力方向。

审核项目四:培养过程
有四个要素:课堂教学;实践教学;第二课堂;教学改革。
关注培养过程是否到位,这是保证质量的基础。
要素1.课堂教学
有四个要素:课堂教学大纲的制定与执行情况;教学内容对人才培养目标的体现,科研 促进教学情况;教学方法多样化,教学手段 信息化的程度;考试(考核)的管理与考试方法的改革。
课堂教学服务于专业培养目标,教学大纲严格执行;
教学方法改革比教学内容改革难,学校应有措施推动;
教学是以教师为中心,还是以学生为中心?启发式、参与式、互动式、案例式等是教育规划纲要的要求;例:同济50%的课程为小班授课 。
多媒体课件应注重教学效果,防止黑板搬家;
提倡科学、多样的考核方式。

要素2.实践教学
有三个要点:实践教学体系建设与实践教学改革;实验教学与实验室开放情况;实习实训、社会实践、毕业设计(论文)的落实及效果。
实践教学体系要满足专业人才培养的要求;
关注实验指导人员的数量与结构、实验室条件及开放情况;
社会实践主要指学生利用假期有组织地到社会去认识社会、服务社会、培养社会责任感、 提高综合素质的实践活动;
毕业设计(论文)主要关注选题、过程指导、成果规范三方面。
要素3.第二课堂
有三个要点:第二课堂育人体系建设与保障措施;社团建设与校园文化、科技活动及育人效果;学生国内外访学情况。
第二课堂内容是否丰富、参与是否广泛,对质量影响很大。学生评价是检验效果的主要依据;
国内外访学制有利于学生开拓视野,提高综合素质;例:同济新生约30%参加国际项目
校内大学生学科竞赛更重要,参与面广泛,比少数学生得奖更有意义。

要素4.教学改革
有两个要点:教学改革的总体思路及保障措施;教学改革的示范性与应用性。
顶层设计,系统推进; 例如:南京大学“三三制”。


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